Perguntas

1) Quais os princípios da teoria clássica efetivamente utilizados na empresa?

        Os principais princípios efetivamente utilizados no Grenpeace são: subordinação dos interesses individuais (ao interesse geral), ou seja, no Greenpeace, os interesses da organização prevalecem aos interesses individuais dos indivíduos; a equidade, que consiste em aplicar justiça de acordo com os valores da organização e a devoção do funcionário à organização, oferecendo direitos iguais aos funcionários; e , também, trabalho de equipe, na qual as atividades são realizadas em conjunto para haver melhor comunicação entre os funcionários, tendo uma integração das áreas e melhor discussão dos projetos e idéias. Portanto, o Greenpeace possui características clássicas, porém aproxima-se mais com a Teoria das Relações Humanas pela valorização do bem-estar dos funcionários, comunicação mais informal, etc.

2) Qual a relação entre empresa-funcionário X motivação da Escola Humanas?

        O estudo da motivação da Escola Humana se refere ao comportamento dos individuos dentro da organização.De acordo com o estudioso Mitchell,o comportamento das pessoas é determinado por aquilo que os motivam.A motivação pode estar relacionada a recompensas psicológicas como,por exemplo,recebimento de um reconhecimento positivo ou pode estar relacionado a recompensas materiais como salários,benefícios,promoções e condições de trabalho.

3) Como vcs identificam o tipo de abordagem da empresa: teoria burocrática ou teoria estruturalista? Explicar.

        Uma empresa estruturalista,além de se preocupar com a estrutura da organização,preocupa-se também com as relações humanas dentro da empresa.A Teoria Estruturalista está presente,normalmente,em empresas de pequeno porte.

4)Explique a relação entre a tecnologia especifica e a estrutura organizacional.

        De acordo com a Teoria de Contingencias,a relação existente entre a tecnologia específica e a estrutura organizacional é de que a tecnologia afeta vários aspectos da estrutura administrativa. A teoria afirma que quanto maior for a sofisticação da tecnologia,maior será a integração do fluxo de trabalho.Ao aumentar o fluxo de trabalho,aumenta-se também as caracteristicas burocráticas, pois as empresa com maior fluxo de trabalho são as grandes organizações.